Oldingi 2021 yil uchun qanday vazifalarni oldingizga qo'ydingiz va qaysi biri amalga oshirildi?
Biz ushbu institutni noldan yaratdik, albatta, Davlat soliq qo'mitasining moliyaviy va uslubiy yordami bilan bir qatorda moddiy bazaga ega bo'ldik. Barcha ta'lim yo'nalishlari, malaka talablari, o'quv dasturlari, professor-o'qituvchilar, o'quv materiallari tez, mustaqil va sifatli shakllantirilishi kerak edi. Aslida, deyarli hamma narsa ustuvor edi. Institutda o'quv jarayonini yuqori darajada va qisqa muddatlarda tashkil etish zarur edi va talablar juda yuqori edi. Zamonaviy o'quv dasturlari va materiallarni ishlab chiqishda biz birinchi navbatda eng yaxshi xorijiy tajribaga e'tibor qaratdik. Biroq, bu, o'z navbatida, ushbu o'quv dasturlari bo'yicha ta'lim jarayonini sifatli amalga oshirishga qodir bo'lgan o'qituvchilarni jalb qilishda qiyinchiliklarni keltirib chiqaradi. Menimcha, biz asosiy vazifalarni munosib darajada yengishga muvaffaq bo'ldik. Bir joyda, hozirgi kunda faqat birinchi va ikkinchi kurslar institutda o'qiyotgani, aksariyat umumta'lim fanlari mavjud bo'lganligi bizga yordam berdi.
Sizningcha, nima uchun zamonaviy inson oliy ma'lumotga ega bo'lishi kerak? Qanday qilib bu juda zarur emas degan fikr tobora ommalashib borayotganligi haqida qanday fikrdasiz?
Bu masala bo'yicha mening shaxsiy nuqtai nazarimdan va professional o'qituvchi nuqtai nazaridan fikrim bor. Mening shaxsiy pozitsiyam, har bir kishi o'qimishli odamlarning aksariyati bo'lgan jamiyatda yashash yaxshiroq ekanligiga ishonch hosil qiladi. Menimcha, hamma narsani faqat moddiy daromad nuqtai nazaridan baholash mumkin emas. Bilimli odamlar ijtimoiy farovonlikka ular uchun olgan moddiy mukofotlardan ko'ra ko'proq sarmoya kiritadilar. O'ylaymanki, har bir kishi o'qimishli odamlarning ko'proq bo'lishiga qiziqish bildirishi kerak. Va mening professional fikrimga kelsak, ta'lim nafaqat professional ko'nikmalar, balki bu o'z-o'zidan o'ylash, to'g'ri fikrlash, o'z nuqtai nazarini himoya qilish va jamoada ishlash qobiliyatidir. Bularning barchasi professional muvaffaqiyatga erishish imkoniyatini oshiradi. Oliy ma'lumot yetishmasligiga qaramasdan muvaffaqiyatli bo'lgan oz sonli muvaffaqiyatli kishilarga e'tibor bera olmaysiz. To'g'ri, ta'lim yetishmasligi tufayli o'z potentsialini ro'yobga chiqara olmagan odamlar tengsizdir. Shunga qaramay, ta'limni faqat ma'lum professional ko'nikmalarga ega bo'lishga olib kela olmaysiz. Menimcha, ta'lim shaxsiy madaniyatga o'xshaydi, bu kengroq tushunchadir.
O'zbek ta'lim darajasini jahon miqyosida qanday baholaysiz?
Men mutaxassis bo'lgan iqtisodiy mutaxassisliklar haqida gapirganda, so'nggi yillarda ushbu sohalarda ta'lim sifati sezilarli darajada yaxshilandi. Hozirda chet elda ta'lim olgan yosh kadrlar faol jalb etilmoqda. Moliyaviy-iqtisodiy yo'nalishlar juda muammoli mintaqadir, biroq SSSRning merosi o'zini aks ettiradi. Sovet davrida bu sohalarda ilm-fan va ta'lim juda idealogizatsiyalashgan, ular erkin emas edi. Aniq va tabiiy fanlar, shubhasiz, ancha yuqori darajada edi. Yangi ilmiy maktabni tashkil etish uzoq va murakkab jarayondir, ammo shunga qaramay, bu sohada ta'lim darajasi sezilarli darajada oshdi.
Institutingiz yaqin kelajak uchun qanday maqsadlar qo'yadi?
Yangi istiqbolli ta'lim yo'nalishlari va mutaxassisliklarini taklif qilish uchun fakultetlar ro'yxatini kengaytiramiz. Shuningdek, biz magistrlik dasturlarini tashkil etish, o'z o'qituvchilarimizni tayyorlash va o'qituvchilarimizning ilmiy ish darajasini oshirish ustida ish olib bormoqdamiz. Bundan tashqari, xorijiy Oliy o'quv yurtlari bilan talabalarni almashish, malaka oshirish, xorijiy mutaxassislarni jalb qilish, qo'shma ilmiy-tadqiqot ishlarini olib borish maqsadida yanada yaqin hamkorlikni yo'lga qo'yishni rejalashtirmoqdamiz. Ayni paytda bir necha Yevropa universitetlari bilan muzokaralar olib borilmoqda va yaqin kelajakda ular bilan memorandumlar imzolanishi rejalashtirilgan. Va, albatta, Rossiya Federatsiyasi hukumati qoshidagi Moliya universiteti bilan hamkorligimizni yangi darajaga olib chiqish. Ayni paytda biz ular bilan birgalikda ta'lim dasturini olib bormoqdamiz, ularning bitiruvchilari bir vaqtning o'zida ikkita diplom olishadi. Rossiya universiteti bilan rejalarimizda qo'shma amaliyot va ilmiy ishlar bor.
O'zbekiston Respublikasi Prezidentining 2020 yil 4 noyabrdagi 4879-sonli qaroriga muvofiq yuqori malakali xalqaro mutaxassis Fiskal institutida ilmiy ishlar va innovatsiyalar bo'yicha prorektor lavozimiga tayinlanishi kerak. Bu holatda, bizda hozir Gretsiya fuqarosi, professor Vassilis Polimenis faoliyat yuritib kelmoqda. U Berkeleydagi Kaliforniya universitetida axborot texnologiyalari bo'yicha magistrlik darajasini, Pensilvaniya universitetida moliya doktori darajasini olgan. Ushbu universitetlarning ikkalasi ham dunyodagi eng yaxshi 25 talik ro'yxatiga kiritilgan. Professor Polimenis o'qituvchilarimizning ilmiy-tadqiqot ishlariga rahbarlik qiladi. Professor-o'qituvchilarning ilmiy ish sifati uning vakolati va salohiyatidan dalolat beradi, shuning uchun bu biz uchun juda muhim vazifadir. Bizning o'qituvchilarimiz yaqin kelajakda ularning ishlari munosib xalqaro nashrlarda chop etilishi uchun jiddiy ish olib borilmoqda.
Institutimizdagi ilmiy salohiyati respublikamiz bo'yicha o'rtacha ko'rsatkichdan yuqori. Institutimizda bu ko'rsatkich 50% ga teng. Juda qisqa vaqt ichida - bir yildan ortiq vaqt mobaynida biz yetti nafar falsafa doktori va ikkita fan doktorini chiqardik. Biz o'z pedagog kadrlarini tayyorlash bo'yicha ishlarni davom ettiramiz.
Fiskal institutning O'zbekistondagi boshqa Oliy o'quv yurtlari bilan taqqoslaganda qanday farq bor?
Bu noyabr 2020 yilda tashkil etilgan yangi muassasa hisoblanadi. Ushbu holat o'zining afzalliklariga ega.
Yangi institut o'tmishning yukini ko'tarmasdan xavfsiz tarzda yangi dasturlarni yaratishi mumkin. Belgilangan universitetda o'zgarishlarni amalga oshirish har doim ham qiyin. Institutimizni tashkil etish vaqti davlat tashabbusi bilan oliy o'quv yurtlariga akademik va moliyaviy mustaqillik berishga to'g'ri keldi. Menimcha, yangi universitetlarga bu imkoniyatdan kelib chiqib eski universitetga qaraganda osonroq. Bundan tashqari, idoraviy universitet sifatida biz nafaqat davlat soliq qo'mitasi, balki Jahon banki, XVF, GITs va boshqa qator xalqaro tashkilotlar tomonidan ham qo'llab-quvvatlanamiz.
Institut hududida o'tgan yildan buyon keng ko'lamli qurilish-ta'mirlash ishlari olib borilmoqda. Natijada, talabalar yashash va o'qish uchun eng yaxshi sharoitga ega bo'ladilar. O'quv binolari va kutubxona eng zamonaviy jihozlardan foydalanadi. Bizning yotoqxonalar bevosita institut hududida joylashgan bo'lib, talabalar uchun juda qulay. Institut kunduzgi bo'limning barcha talabalarining yotoqxonasini ta'minlash imkoniyatiga ega. Stipendiyalar miqdori boshqa universitetlarga qaraganda yuqori. Bundan tashqari, kirish imtihonlari bo'yicha eng yuqori ball to'plagan talabalarga 1 mln so'm miqdorida yuqori stipendiya beriladi.
Institut kutubxonasi kitob fondi uch tilda eng yangi adabiyotlar bilan boyitildi. Kutubxona moliya universitetining elektron fondiga ulangan. Yangi sport zali va futbol maydonchasi qurildi.
Sizning institutingiz O'zbekistonda ta'limga qanday hissa qo'shmoqda?
Asosiy farq shundaki, biz boshqa milliy oliy o'quv yurtlari bilan taqqoslaganda xalqaro tajribadan yanada kengroq foydalanmoqdamiz, xorijiy oliy o'quv yurtlari bitiruvchilarini o'quv va ilmiy-tadqiqot ishlariga jalb etishga, xorijiy oliy o'quv yurtlari bilan hamkorlik qilishga, xalqaro ekspertlardan maslahat olishga harakat qilamiz. Bundan tashqari, bizda amaliyot va nazariyaning optimal kombinatsiyasini o'z ichiga olgan muvozanatli o'quv dasturi mavjud. Misol uchun, deyarli barcha to'rtinchi kurs talabalari joylarda, soliq organlarida va turli korxonalarda amaliy mashg'ulotlar o'tkazadilar.
Institutni bitirgandan keyin talabalaringizni ishga joylashtirish bo'yicha rejalaringiz qanday?
Bu savolga javob berishdan oldin, shuni ta'kidlash kerakki, na xalqaro amaliyotda, na milliy, sovet davridan tashqari oliy o'quv yurtlari bitiruvchilarni ishga joylashtirish bo'yicha qat'iy majburiyatlarni o'z zimmasiga olmaydi. Bu universitet bituruvchilarining ishga joylashishi bilan qiziqmaydi yoki bunga hissa qo'shmaydi degani emas, aksincha. Bitiruvchilarning ish bilan ta'minlanish sifati universitet obro'siga va uning reytingiga ta'sir qiladi, shuning uchun har qanday zamonaviy universitetda bitiruvchilarga munosib ish topishga yordam beradigan martaba xizmati mavjud. Bunday xizmat muntazam ravishda mehnat yarmarkalarini o'tkazadi, bitiruvchilar monitoringini olib boradi, yetakchi kompaniyalarni ularning taqdimotlari uchun taklif etadi, hedxanting agentliklari bilan hamkorlik qiladi. Bizning holda, davlat soliq qo'mitasi Fiskal instituti eng yaxshi bitiruvchilarining ishiga manfaatdor. Iqtisodiyotda jadal o'zgarishlar, xususan, keng tarqalgan raqamlashtirish, kelgusi yillarda iqtisodiy o'sish sur'atlari, iqtisodiyotning yangi tarmoqlari paydo bo'lishi va tashqi savdoning o'sishi hisobga olinsa, institutimiz bitiruvchilarining aksariyati soliq xizmatida lavozimlar taklif etilishiga shubha yo'q.
Fiskal institutda 2024-yil 15-16-mart kunlari “Fiskal barqarorlikni taʼminlashda zamonaviy tend...
Kirish: Sun’iy intellekt (AI) hayotimizning turli jabhalarida, oddiy vazifalarni avtomatlashtiri...
“Fiskal siyosat va soliqqa tortish mexanizmini takomillashtirish bo‘yicha xalqaro tajriba” xalqa...